بایگانی
- دی ۱۴۰۰ (۲۶۲)
- آذر ۱۴۰۰ (۸۳)
- آبان ۱۴۰۰ (۲۶۶)
- مهر ۱۴۰۰ (۴۷۹)
- شهریور ۱۴۰۰ (۳۶۰)
آخرین مطالب
-
۰۰/۱۰/۱۸قالب بسم الله
-
۰۰/۱۰/۱۸مقاله الگوی مدیریت دانش در مدارس
پیوندهای روزانه
10 صفحه pdf و 9 صفحه ورد ...
اصل مقاله را می توانید از لینک زیر دانلود کنید http://s3.picofile.com/file/8207766418/Selective_Harmonic_Mitigation_Technique_for_high_power_converters.pdf.html چکیده ترجمه: در کاربردهای توان-بالا، بیشینه فرکانس سوییچینگ به دلیل تلفات گرمایی، محدود می شود. این، منجر به شکل موج های با اعوجاج زیاد می شود. در این کاربردها، بایستی شکل موج خروجی را با استفاده از سیستم های فیلتر پسیو حجیمی، فیلتر کرد. تکنیک مدولاسیون پهنای پالس کاهش هارمونیک انتخابی (SHMPWM) که هم اکنون ارایه می شد، شکل موج ها ...
اصل مقاله را از لینک زیر دانلود کنید: http://s3.picofile.com/file/8207775326/MODELING_AND_CONTROL_OF_DOUBLY_FED_INDUCTION_GENERATOR_FOR_WIND_POWER.pdf.html چکیده : با افزایش نفوذ انرژی باد در شبکه برق، ژنراتور القایی دوتحریکه ( DFIG ) برای توربین های بادی به دلیل ویژگی سرعت متغیر و بنابراین تاثیر روی دینامیک سیستم، بسیار به کار برده شده اند. این مقاله مدل سازی وکنترل DFIG را با جزییات ارائه می‌کند، که استاتور مستقیما به شبکه متصل است و روتور از طریق مبدل AC-DC-AC پشت به پ ...
دانلود فایل فلش فارسی E1200M بدون مشکل
۱۹
آبان۰۰
فایلی که در اختیار شما قرار میگیرد میتوانید گوشی سامسونگ E1200M را به راحتی و بدون مشکل فارسی کنید . دیده شده که بعضی همکاران بعد از فارسی سازی این گوشی با مشکل تصویر و خاموشی مواجه شده اند که با این فایل مشکل آنها هم حل میشود . این فایل را میتوانید با باکس Z3X فلش نمایید . ...
بررسی روابطه زنا شویی در تبریز
۱۹
آبان۰۰
چکیده پژوهش حاضر به دنبال بررسی رابطه سبکهای فرزند پروری با سلامت روان دانشجویان روانشناسی بالینی (هر دو جنس) دانشگاه آزاد تبریز در سال تحصیلی91-90است.جامعه آماری این پژوهش شامل دانشجویان دانشگاه آزاد تبریز نمونه ای با حجم 100 نفر، به روش نمونه‌گیری خوشه‌ای و تصادفی انتخاب گردید. طرح پژوهش از نوع مطالعه زمینه‌یابی(پیمایشی) است و ابزارهای اندازه‌گیری مشتمل بر 2 پرسشنامه سبکهای تربیتی(فرزند پروری) با 30 ماده که توسط والدین پاسخ داده شده و پرسشنامه سلامت عمومی گلد برگ که توسط ...
گروهی از اندیشمندان دانش مدیریت با تاکید بر اهمیت جایگاه انسان در فرآیند ایجاد تحولات بر این باورند که واحدهای توسعه منابع انسانی سازمانها و بنگاهها، باید نقش کلیدی و ساختاری را در تحول وتوسعه ایفاء نمایند. در واقع تحولاتی که امروز در عرصه مدیریت داخلی و بین المللی روی داده است، رویکرد به حرفه ای شدن بحث توسعه منابع انسانی را در مراکز و پایگاههای مدیریتی، علمی و دانشگاهی غنی تر و پر رنگ تر کرده است. به عنوان مثال سبکهای مدیریتی به طور مشخص به سمت سبکهای تفویضی و مشارکتی گرایش یافته و ساخ ...