فرمت فایل: word تعداد صفحه:77 دانشگاه آزاد اسلامی (واحد تهران مرکز) دانشکده مهندسی مکانیک عنوان پروژه: بررسی دو نوع خوردگی، خوردگی بین دانه ای و خوردگی توام با تنش در فولادهای زنگ نزن آستنیتی فهرست مطالب ۱-مقدمه ۱ ۱-۱- تعریف خوردگی ۲ ۱-۲- خوردگی الکترو شیمیایی ۳ ۱-۳- خوردگی یکنواخت و موضعی ۴ ۱-۴- اثر جوشکاری بر خوردگی ۶ ۱-۵- پدیده های متالورژیکی ناشی از جوشکاری ۷ ۱-۵-۱- تغییرات فازی و جدایش ۸ ۱-۶- خوردگی بین دانه ای ۱۰ ۱-۷- خوردگی بین دانه ای فولادهای زنگ نزن اوستنیتی در اثر جوش ...
فرمت فایل: word تعداد صفحه:85 فهرست مطالب عنوان پیش گفتار مقدمه بخش یکم-عوامل اساسی ارتباط ارتباط زبان نماد فرستنده- گیرنده پیام پارازیت(نوفه) ارتباط مجرا(حامل ارتباط) مجراهای غیر رسمی ارتباط مجراهای رسمی ارتباط شبکه ارتباط بخش دوم- اشکال ارتباط ارتباط درون فردی ارتباط میان فردی (بین افراد) ارتباط سازمانی شایعه ارتباط بینابین ارتباط جمعی رسانه های گروهی ارتباط از راه دور بخش سوم- از ارتباطات سنتی تا ارتباط جمعی ...
فرمت فایل: word تعداد صفحه:72 مقدمه بی شک یکی ازمهمترین مشاغلی که به قضاوت که مجریان عدالتند کمک می کند ، تا به اجرای بهتر عدالت مشغول باشند وکالت است . وکالت نیز باعث می شود که تا افرادی که آگاهی دقیق و جامعی از حقوق خود ندارند در مجادلات و رقابتهای اجتماعی مغلوب نباشند و بتوانند به کمک افرادی که هم دانش و هم تجربه کافی برای مقابله با ظلم و بی عدالتی دارند از حق خویش دفاع کنند . آنچه ما را در این مقال بر این داشته که قلم را برکاغذ بلغزانیم و پراکنده ای چند بنگاریم بحث از فعالیتهای صاحب شغل م ...
دوستان 10 قال زیبا و جالب برای پایان نامه وارائه کلاسی اماده کرده ام که بسیار جالب و کاربردی برای ارائه کنفرانس میباشد ...
پاورپوینت سکوت سازمانی این فایل مربوط به یک سمینار ارائه شده در مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت می باشد و حاوی 20 اسلاید است. فهرست مطالب: مقدمه تعریف سکوت سازمانی سیر تطور سکوت سازمانی موج اول موج دوم موج سوم انگیزههای سکوت و صدای سازمانی عوامل موثر بر رفتار سکوت کارکنان عوامل سکوت سازمانی عوامل مدیریتی عوامل سازمانی عوامل اجتماعی عوامل فردی ابعاد سکوت سازمانی ضرر بزرگ سکوت سازمانی انواع سکوت سازمانی پیامدهای سکوت سازمانی ...
هدف اصلی روانشناس کار، مطالعه و کاربرد آن دسته از اصول و یافته های علم روانشناسی است که در رابطه بین انسان و کار او اثر می گذارد. تحلیل رفتارهای بدنی ، هیجانی ، شناحتی افراد و گروهها در محیط کار تشریح پیدایش ، نگهداری ، کنارگذاری رفتارها ماهیت ومعنای رفتار سازمان ها در رقابت قلمرو روانشناسی کار این پاورپوینت موارد زیر را در 220 اسلاید شرح میدهد تعریف روانشناسی رشته های روانشناسی رشته های کاربردی روانشناسی روانشناسی صنعتی- سازمانی روانشناسی بهره وری قلمرو ...
تعریف: از نظرهوشی عادی یا بالاتر از عادی هستند اما در یک یا چند درس دچار مشکل هستند. به میزان تلاشی که می کند یادگیری ندارد.حدود 2 تا 3 درصد از دانش آموزان اختلال یادگیری دارند. ( قابل درمان هستند) انیشتین ، ادیسون ، اگوست ردین ، پروفسور هشترودی ، وناپلئون بناپارت از نوابغی هستند که اختلال یادگیری داشته اند این پاورپوینت موارد زیر را در 34 اسلاید شرح میدهد انواع اختلال یادگیری به اعتبار فرایندهای روانی نظریه های درمانی ( علل ایجاد اختلال) گام های درمان اختلالات خواندن (انواع نارسایی خواند ...
تعریف بهداشت روان بهداشت روان، علمی است برای بهتر زیستن و رفاه اجتماعی که تمام زوایای زندگی از اوّلین لحظات حیات جنینی تا مرگ اعم از زندگی داخل رحمی, نوزادی, کودکی تا نوجوانی, بزرگسالی و پیری را در بر میگیرد. بهداشت روان، دانش و هنری است که به افراد کمک میکند تا با ایجاد روش هایی صحیح از لحاظ روانی و عاطفی بتوانند با محیط خود سازگاری نموده و راه حل های مطلوبتری را برای حل مشکلاتشان انتخاب نمایند. این پاورپوینت موارد زیر را در 102اسلاید شرح میدهد شخصیت و رفتار در کار عوامل اج ...
حفا ظت کارگران در برای خطرات محیط کار کار فرمایان وظیفه دارند کارگران خود را در مقابل خطراتی همچون سقوط اجسام ، ذرات ریز خطرناک و نوک تیز و دیگر خطراتی که ممکن است منجر به جراحت شود حفاظت کنند . کار فرمایان باید : از تمام امکانات کنترلی و مهندسی موجود در محیط کار برای جلوگیری و کاهش خطرات استفاده کنند. در صورت ...